今年9月，印尼政府放大招：推出16万亿印尼盾经济刺激计划，并全额支付2万名毕业生六个月的实习工资！极大降低了企业用人成本，青年就业也相应获得保障。
一、16万亿印尼盾经济刺激计划
印尼政府于9月宣布了总额16.23万亿印尼盾（约合10亿美元）的一揽子经济刺激计划，旨在提振消费、降低企业成本并扩大就业岗位。
欧洲时报全文：https://www.oushinet.com/static/content/international/guojinews/2025-09-16/1417513706501727257.html
该计划被称为“8+4+5”方案，即8项在2025年内实施的项目、4项延续至2026年的政策以及5项中长期吸纳就业举措，涵盖教育、税收、住房等领域，重点支持劳动者、学生及关键产业。
今年的计划包括：
1）为应届毕业生提供最长一年的实习机会，并由政府提供6个月该省份最低工资标准的福利。
本年度该计划预算总额为1980亿印尼盾（约1197万美元），预计第一阶段可惠及2万名应届毕业生。
2）扩大个人所得税补贴范围，为旅游、酒店、餐饮及咖啡店等劳动密集型产业工人提供今年9至12月全额所得税（PPh21）减免，预计将有55.2万名工人受益。
3）为灵活就业群体（网约车司机、快递员等非固定薪资劳工）提供6个月工伤保险（JKK）及死亡保险（JKM）费用50%补助，预计将有731,631名劳工受惠。
TRADE全文：https://www.trademag.org.tw/page/newsid1/?id=7921288&iz=1
2026年将继续实施的计划包括：
4）针对年营业额不超过48亿越南盾
5）针对旅游、酒店、餐饮及咖啡店等行业且月收入低于1000万印尼盾的劳动者，提供个人所得税（PPh 21）补贴。
6）针对鞋类、纺织、服装、家具、皮革等劳动密集型产业劳工，提供所得税补贴。
7）扩大非固定薪资劳动者的工伤保险（JKK）及死亡保险（JKM）费用补贴范围，覆盖农民、渔民、建筑工人及家庭佣工，目标惠及990万人，预算为7,530亿盾（约合4,553万美元）。
二、推出国家实习计划
全额承担实习生六个月工资
为促进青年劳动力向工业界过渡，印尼政府推出国家实习计划。政府将全额支付实习生在六个月实习期的工资，发放标准参照当地最低工资水平，最高可达330万印尼盾，企业在培训期间无需承担额外费用。
ANTARA全文：https://www.antaranews.com/berita/5157601/wamenaker-negara-tanggung-upah-peserta-magang-nasional-selama-6-bulan
国家实习计划为期六个月（2025年10月15日至2026年4月15日），首批名额为2万名大学应届毕业生，若应届毕业生参与热情持续高涨，名额还将增加。
该计划针对最近一年内毕业的专科（D1-D4）和本科（S1）学历毕业生。据悉，实习计划已经于2025年10月15日正式启动，实习项目的注册及管理均在SIAPKerja账号内通过maganghub.kemnaker.go.id平台完成。
这一政策既减轻了企业的培训成本负担，又能满足企业对技术工人的需求，同时为应届毕业生提供宝贵的实践经验。
总之，印尼的政策红利窗口已经打开，无论是寻求机遇的企业还是寻找起点的青年，都是很好的时机。若大家有出海需求，欢迎咨询全球一站式出海服务平台职行派。
免责声明：本文内容源自媒体报道等网络公开信息，印尼政策变化频繁，请以官方最新公布为准。内容仅供研究交流学习，不做任何商业用途，不代表任何投资建议。图片与内容素材版权归原作者所有，如有侵权请联系后台删除。